حصلت مدينة برجيل الطبية على تكريم ضمن فئة “المنشآت الكبيرة”، وحصل ستة موظفين إماراتيين من المجموعة على جوائز فردية لتميزهم في الأدوار الطبية، والإدارية، والرعاية الصحية والقيادية
أبوظبي: تألقت برجيل القابضة، الشركة الرائدة في تقديم خدمات الرعاية الصحية فائقة التخصص في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مجددًا في جوائز “نافس” حيث حصدت المجموعة هذا العام على سبع جوائز ضمن فئتي “المنشآت الكبيرة” و”الأفراد” تقديرًا لجهودها المتواصلة في استقطاب وتطوير واستبقاء الكفاءات الإماراتية في جميع منشآتها، وبناء مسارات مهنية مستدامة في مجال الرعاية الصحية.
تهدف جائزة نافس، وهي مبادرة أُطلقت ضمن أجندة “مشاريع الخمسين”، إلى تعزيز تنافسية الموارد البشرية الإماراتية وتمكينها من العمل في القطاع الخاص، حيث أُطلقت الجائزة برعاية وتوجيه سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير ديوان الرئاسة، رئيس مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وتم الإعلان عن الفائزين خلال الدورة الثالثة من حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في أبو ظبي.
وفازت مدينة برجيل الطبية بالمركز الأول في فئة “المنشآت الكبيرة”، وحاز ستة موظفين إماراتيين على جوائز فردية لتميزهم في الأدوار الطبية، والإدارية، والرعاية الصحية والقيادية، ففي فئة “القيادة” حاز الدكتور ناصر الريامي، الرئيس التنفيذي لمنطقة الظفرة في برجيل القابضة، والدكتور محمد المرزوقي، المدير الطبي واستشاري الأشعة التداخلية في مستشفى برجيل، أبوظبي على المركزين الأول والثاني على التوالي، وفي فئة “الرعاية الصحية”، فازت سارة الكثيري وفاطمة عمار، أخصائيتا التغذية في مدينة برجيل الطبية، بالمركزين الأول والثالث، وحصل الدكتور محمد معاذ عدي، رئيس قسم واستشاري جراحة
العظام في مدينة برجيل الطبية، على المركز الثاني في الفئة “الطبية”، بينما حصلت علياء المزروعي، مديرة التواصل والشراكات في برجيل القابضة، على المركز الثاني في فئة “الإدارية”.
وصرح الدكتور شمشير فاياليل، المؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة قائلاً: “يشرفنا أن ننال هذه الجوائز التي تُكرّم جهودنا المتواصلة للاستثمار في المواهب الإماراتية وتعزيز مساهماتها في قطاع الرعاية الصحية الخاص، ونفخر برؤيتهم يقودون مسيرة التحول في مرافقنا، ويساهمون مساهمة فعّالة على جميع المستويات، ويعكس نموهم التزامنا الراسخ ببناء قوى عاملة في مجال الرعاية الصحية جاهزة للمستقبل، مدعومة بمواهب محلية”.
وقالت الدكتورة تهاني القادري، مديرة التوطين والشؤون الأكاديمية في برجيل القابضة” “يشكل زملاؤنا الإماراتيون ركناً أساسياً في رسم ملامح مستقبل الرعاية الصحية في دولة الإمارات، وفي برجيل القابضة نحرص على تمهيد الطريق أمام المواهب الوطنية للنجاح في مختلف الأدوار، بما في ذلك المناصب القيادية، عبر برامج تدريبية موجهة، وإرشاد متخصص، وشراكات استراتيجية مثل برنامج “نافس”، نحن ندمج الكفاءات الإماراتية في جميع جوانب منظومتنا الصحية، ونزوّدهم بالمهارات والخبرات التي تؤهلهم لتحقيق نجاح مستدام على المدى الطويل.”
على مر السنين، دأبت برجيل القابضة على زيادة عدد مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في مرافقها، حيث شهدت المجموعة زيادة بنسبة 300% في عدد المواطنين الإماراتيين في جميع وحداتها، حيث يشغل ما يقرب من 30% منهم الآن مناصب قيادية، وتواصل مبادراتها إلهام المزيد من الشباب الإماراتي للسعي وراء مسارات مهنية واعدة في مجال الرعاية الصحية.
